2020-09-29
9月27日，2020年海淀区教育系统秋季学期领导干部会议召开。区委教工委书记尹丽君，区委教工委副书记、区教委主任王方，以及海淀教育两委领导班子全体成员，副处级调研员，机关各科室负责人，各中小学、职高、区属幼儿园、直属单位、学区管理中心、区属青少年活动管理中心等单位的党政正职参加会议。
这也是继1月13日寒假工作会召开后，相隔258天，区教育系统召开的首次领导干部会议。
背景材料
会上，尹丽君代表海淀教育两委做工作报告。报告分为上半年及近期工作总结、当前面临的形势和下一阶段的工作设想三大部分。
上半年及近期工作的总结——
坚持总揽全局、把握方向、从严治党，凝聚起“战疫情、抓改革、提质量”的强大力量。
在抗疫斗争中，我们形成了运转有力、职责清晰的防控机制 ；我们发挥了党组织的战斗堡垒作用。
在抗疫斗争中，我们练就了迎难而上、政治过硬的队伍。
在抗疫斗争中，我们发扬了敢于斗争、敢于胜利的精神。
在抗疫斗争中，我们抓住了领导干部这一关键环节。
在抗疫斗争中，我们守住了新闻宣传和思想意识的阵地。
在抗疫斗争中，我们彰显了海淀教育改革创新的基因。
坚持问题导向，深化改革，提升品质，促进教育高质量发展，各项工作取得新成绩。
深度挖潜，加大支持，应对学前教育入学高峰。
千方百计，多措并举，破解小学入学难题。在政策上，我们继续坚持巩固成果、完善制度、引导预期、推进改革； 在举措上，通过公办中学开办小学部，扩增小学数量规模，缓解入学压力；通过对口直升，有效引导生源流向；通过扩大办学空间，推进复工复产，积极应对入学挑战。
科学统筹，合理规划，释放更多的初中优质学位。
顶住压力，迎难而上，顺利完成了考生数量陡增的高中阶段招生。
普职融通，敢于探索，职业教育迈出坚实一步。
融合全纳，以生为本，向全国推广海淀融合教育经验。
当前面临的形势——
国际国内形势严峻复杂，不稳定、不确定因素增多，对我们上下一心、坚定如磐的定力的考验。
疫情防控常态化大背景下，对我们统筹疫情防控和教育的能力的考验。
生源持续增高，学位缺口将逐步从小学向初中和高中蔓延，对我们破解难题的魄力的考验。
互联网+教育方兴未艾，对我们传统教育教学的适应力的考验。
面对改革后的高考形势，对我们干部教师的课程领导力的考验。
收官“十三五”、谋划“十四五”，对我们对把握未来发展的洞察力的考验。
下一阶段的工作设想
再次重申海淀教育的三种意识——不进则退的危机意识、改革创新的发展意识、争创一流的领先意识。
加强党对教育工作的全面领导
全面落实立德树人根本任务
着力推进海淀教育优质均衡发展
以德育德，建强干部教师队伍
坚持依法治教，提高教育治理水平
开创教育科技融合新局面
在目标指引下，确定了六项重大任务
加强党对教育工作的全面领导
全面落实立德树人根本任务
着力促进海淀教育优质均衡发展
全面加强新时代教师队伍建设
推动构建具有海淀特色的智慧教育体系
进一步推进教育治理体系改革
王方在讲话中强调——
要继续做好疫情防控工作——不放松
各单位各项工作仍旧要严格落实疫情防控常态化条件下的各项管理要求，高标准防控疫情，坚决防止疫情在学校内发生。
要扎实做好安全稳定工作——不懈怠
各单位坚持“敏感敏锐”“提前介入”原则，加强情况预警、报告和处置工作，避免思想松懈造成工作被动。
下一阶段，各单位要在建设平安校园上下功夫——
要深入做好秋冬季节学校安全隐患排查和食品安全工作。
要发挥好自身教育优势和主观能动性，落实主体责任。
要加强意识形态方面工作。
要持续关注学生心理健康问题——不忽视
面对疫情持续时间长、居家封闭时间久，师生普遍存在焦虑情绪，要全面开展中小学生心理健康普查，建立健全中小学生心理安全防范机制；加强对心理异常学生的关注，增强人文关怀。
要理解财务工作方面的要求——不攀比
2020年是十三五规划的收官之年，也是十四五规划的启动之年。会议要求各单位要根据当前形势和尹丽君报告中强调的工作重点，在加强党的领导、落实立德树人根本任务、教师队伍建设、课程建设、依法治教、科教融合等方面，在区委教工委、区教委的领导下，认真谋划未来几年的发展，为海淀教育新发展贡献自己的力量。
